無論在哪個時代,考試都是教育系統(tǒng)不可缺少的一部分。它們使機構(gòu)能夠根據(jù)他們的表現(xiàn)選擇考生。
過去幾十年,傳統(tǒng)的筆和紙模式是進行考試的主要方式。但隨著計算機和互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展,公司和行業(yè)專家想出了更方便、更省時的替代方法來參加或管理考試。
“CBT測試”基于計算機的測試因其多種優(yōu)勢已成為大多數(shù)行業(yè)的最佳選擇。例如,當有大量申請人時,知名公司會使用CBT測試作為篩選候選人的一種方式。最終,這種評估使雇主能夠?qū)⒛切┓纤麄兊墓ぷ鳂藴什⒕哂泻线m的才能和技能的候選人列入候選名單。
值得一提的是,自全球疫情以來,許多不同行業(yè)的公司都選擇了機考。由于機考的多重優(yōu)勢,求職者的選擇和評估過程變得更加容易。
什么是基于計算機的測試 (CBT)?
基于計算機的測試,也稱為 CBT 測試,是指使用計算機進行評估,作為使用筆紙方法的替代方法。這種測試可以使用互聯(lián)網(wǎng)或計算機輔助設(shè)施在線進行。通常,該測試或考試由學校部門組織,以評估或分析候選人的表現(xiàn)、技能或能力。
通過集成多項選擇題、描述性答案、基于分析的問卷等功能,CBT 在線測試簡化了教師的評估任務(wù)。根據(jù)測試映射和最終結(jié)果,教師可以確信學生的知識水平。
自動評分和分段反饋等附加功能的可用性使其對教育機構(gòu)有利。
基于計算機測試的優(yōu)點
基于計算機的測試提供了許多優(yōu)勢。CBT 測試的一些主要優(yōu)點如下。
大規(guī)模交付測試
假設(shè)一個機構(gòu)有一個職位空缺,有幾個求職者來面試,其中一部分是進行書面評估,整個程序完成需要多長時間?假設(shè)需要一整天是合理的,但CBT 測試可以在線進行大規(guī)模評估,而無需單獨等待。實際上,不僅可以節(jié)省時間,還可以進行高質(zhì)量的在線考試和評估。
可調(diào)整和個性化的測試
教師或教育工作者可以根據(jù)學生群體自由調(diào)整問題的難度。在回顧學習者的回答后,可以進一步改變問題的模式。
評分系統(tǒng)
學生等待他/她的結(jié)果或某些測試的分數(shù)需要相當長的時間,同樣,老師也需要時間仔細檢查答案以給出適當?shù)姆謹?shù)。但是 CBT 系統(tǒng)的即時評分允許更快地評估性能,并且還可以根據(jù)收集的數(shù)據(jù)改變學習過程的方法。這也讓教師了解學生的不足之處和需要進一步改進的地方。
考試易組織
通常,傳統(tǒng)考試需要悄悄地進行冗長和多項任務(wù),從考試開始前幾個月開始的初步準備開始。無論是設(shè)施的安全,還是為考場或考場聘請的監(jiān)考人員,制作試卷,然后小心存放并妥善保管。試卷的檢索、批改等考后流程同樣耗時繁瑣,但所有這些流程都是自動化的,因此在系統(tǒng)下得到了高效的簡化。
誠信考試
人們對在線參加或提供的考試的完整性存在潛在的擔憂,但各種安全和監(jiān)考功能的可用性確保了考試的完整性和無作弊。
遠程測試功能
通過在線CBT考試,學生無需長途跋涉參加考試,他們可以根據(jù)自己的方便和時間選擇考試時段并參加特定的考試。
基于計算機的測試(CBT 考試)的特點
★ 基于角色的訪問。優(yōu)考試為考生和管理員提供不同管理平臺的訪問權(quán)限。
★ 防止考生作弊。優(yōu)考試針對考生常用的作弊方法提供多種防作弊功能,以避免考生在考試期間作弊。
★ 移動端/PC端使用??梢酝ㄟ^手機或筆記本電腦訪問考試平臺。
★ 基于人工智能的分析。該軟件提供智能的報告分析,以便更好地理解考試數(shù)據(jù)。
★ 自動批卷。考試結(jié)束后,考試系統(tǒng)將自動批改試卷中的客觀題。
★ 輕松生成報告。該軟件確保以所需格式輕松生成報告,考試可導出或打印。
基于計算機的測試 (CBT) 如何運作?
? 學生報名參加考試
? 考試組織部門制作在線考卷
? 考試組織者給考生發(fā)送考試鏈接
? 考試開始前驗證考生身份
? 考試期間,監(jiān)考人員可通過攝像頭實時監(jiān)控考生的考試行為
? 考試結(jié)束后,考試系統(tǒng)自動批改試卷以及分析考試數(shù)據(jù)
總結(jié)
基于計算機的測試已成為政府、企業(yè)和私營部門提供的用于進行評估或招聘候選人的重要工具。它不僅節(jié)省時間和資源,而且有助于通過生成的數(shù)據(jù)跟蹤考生的進度。以考生為中心的分析為學習者提供了對他們活動的深入洞察,最終幫助他們了解自己的長處和短處。同樣,教育工作者可以使用分析來衡量課程的有效性,跟蹤考生的參與度,并確定準確率。